三井住友トラストグループ

第1章

信託制度の確立と発展
1922~1974

第1編
第1章 - 信託制度の確立と発展 1922~1974
Column

三井信託の「組合新春いろはがるた」

1945(昭和20)年10月、GHQ(連合国軍最高司令官総司令部)は、五大改革(①婦人の解放、②労働組合結成の促進、③学校教育の自由化、④専制政治からの解放、⑤経済の民主化)を日本政府に指示。政府は同年12月に旧労働組合法を制定した。これを受けて住友信託では1947年9月、三井信託では同年10月に従業員組合が発足した。

1949年12月15日発行の三井信託(東京信託時代)の組合新聞に次のような「組合新春いろはがるた」が掲載されている(抜粋)。組合や会社の状況を描写した句には、戦後復興途上にあった少し苦しい生活の中でも仕事や組合活動、余暇を楽しむ平和な時代の空気が漂う。

委員会の秘密主義

労働組合御用組合

半分貰って年を越し

憎まれっこ文書部長

ボーナスは生活給

律義者の税沢山

ぬるいお風呂とかけて〇〇信託

よそのボーナス羨しい

念願かなって大きな椅子

無茶な要求いたしません

やっときた月給日

縁は異なもの職場結婚

明日の千円より今日の百円

機構改革焦眉の急

もう出たでしょう越年資金

ストライキは出来ぬ金融機関の組合

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